3 savjeta za iskorištavanje u vašu osobnost tipa B za beskrajni uspjeh u karijeri
Da bi zatražila njezinu trenutnu ulogu jedne od najutjecajnijih žena na polju aktivne odjeće (NBD ili bilo što drugo), Mallard je naučio da svoju osobnost ubaci u supersila umjesto nedostatka. Dakle, strašan tip B-ers, smjestite se kako biste dobili inteligenciju kako to učiniti za sebe, ravno od trenera karijere i psihologa. Jer vjerovali ili ne, biti tip osobe koja može uzeti dodatni ritam da meditira o problemu može vas učiniti pravi MVP ureda.
Provjerite 3 stručna savjeta kako biste svoj status tipa B postali glavna imovina na radnom mjestu.
1. Znajte sebe ... i recite svom šefu
Iako se može osjećati pomalo neobično sjesti za Powwow sa svojim superiorkom kako biste razgovarali o osobinama ličnosti. Nije baš tako čudno kao što se čini, obećanje. Ako svoj viši up odmah kažete da ćete bolje izvršiti svoje projekte s širim rokovima, možda ćete se samo prilagoditi datumima dospijeća kako biste prilagodili svoj kreativni proces.
"Recite ljudima:" Hej, moje će snage biti različite, ali sigurno imam puno snage. To je ono što mogu donijeti vašem projektu."Na taj način nije sve u žurbi s ciljem pušača u vašoj ruci", savjetuje Caselli. Najbolji slučaj? Vaš šef je srodan tip B koji ga potpuno dobiva. Najgori slučaj? Reći će vam da se sami nosite s tim, što ne mora biti kraj svijeta.
2. Strukturirajte svoj tjedan kako biste zadovoljili vrstu kao dok se držite vašeg tipa B tijek rada
Iako bi suradnik tipa A mogao za nekoliko sati moći progurati opsežni zadatak, vaš tijek rada možda će zahtijevati malo više vremena. Na početku svakog radnog tjedna, Caselli preporučuje da razmotri kako naručiti svoj raspored na način koji vam daje slobodu potrebnu da unesete svoje poklone tipa B na posao dok još Pazite da ispunite svoje rokove. Na primjer, ako imate izvještaj zbog kolege u petak, možda imajte na umu da trebate početi raditi na njemu dolazi u utorak popodne.
3. Ogledajte svog šefa i kolege
Ako imate šefa ili kolege tipa A ili kolege, Mistl preporučuje korištenje zajedničke komunikacijske strategije pod nazivom "zrcaljenje", koja u osnovi uključuje podešavanje vaših verbalnih signala, ovisno o tome s kim razgovarate. "Počnite obraćati pažnju na način na koji vaš šef komunicira: razgovaraju li brzo? Imaju li tendenciju da kažu više nego što pitaju? Ako je tako, nemojte uokvirite ono što govorite u pitanju, uokvirite ga u izjavi ", savjetuje trener karijere.
Jednom kada shvatite najučinkovitiji način da zapravo bude saslušan od strane ljudi koji vas okružuju, možete ih upotrijebiti osobine tipa B. Da, pomalo je lukavo. Ali hej, podržala ga je znanost, i svjesno ili nesvjesno, to zapravo radimo cijeli dan svojim govorom tijela.
Spremni zaroniti dubok zaron u svijet osobina ličnosti? Evo što vaše navike za izradu kreveta govore o vama i kako koristiti svoj dan rođenja kako biste dekodirali svoje unutarnje i vanjske vrste ličnosti.
