3 načina na koji se Sephora uzdiže iznad rodne pristranosti za zapošljavanje * Sve * The #BossBabes u tehnologiji

Silicijska dolina-središte naizgled svega što je tehnologija povezana s reputacijom kao što je pomalo klub za dječake. Zapravo, Wall Street Journal Izvještava samo 23 posto tehnoloških uloga u prvih 75 tvrtki u dolini, zauzimaju žene. Ova se odstupanja pripisuje brojnim čimbenicima, uključujući neugodno radno okruženje, seksizam (problem na mnogim radnim mjestima za koje se čini da je pojačan u industriji koja dominira muškarci), dugi sati i nedostatak mogućnosti promocije u kompaniji.

Digitalna i malter meka od opeke i maltera koja je Sephora, međutim, ne pati od istih omjera spolova koji muče ostatak industrije. U stvari, žene su u 62 posto tehnoloških uloga Sephora, a njegovo digitalno izvršno vodstvo u potpunosti je žensko sa samo jednom iznimkom.

Tvrtka svoj uspjeh pripisuje u izbjegavanju rodne pristranosti nekim uvidljivim vodstvom naprijed prema naprijed.

Nastavite se pomicati da biste vidjeli tri lekcije koje tehnološke tvrtke sa sjedištem u Silicijskoj dolini mogu učiti od Sephore.

1. Razmotrite potencijal, a ne samo vještinu.

Yvette Nichols, potpredsjednica talenta u Sephori kaže: "Čak i ako kandidatkinja nema sve zahtjeve za tehnički posao, želimo da ta osoba uđe i pokaže što može učiniti.”

2. Riješite se straha od neuspjeha.

Izgledi za neuspjeh i njezine posljedice mogu biti potpuno oslabljeni preuzeti rizike koji bi mogli donijeti najvišu nagradu. Mary Beth Laughton, viša potpredsjednica Digital -a Sephora, kaže da je uklanjanje straha od neuspjeha omogućilo da dame šefovima u kompaniji osjećaju osnažene u donošenju odluke.

3. Pobrinite se da se ljudi osjećaju (i jesu li) čuli.

Ako ste ikada bili u Sephori i pitali se kako su točno dobili vaše highlighter tipove upravo tako, Jenna Melendez, bivša zaposlenica kaže da je to zato što za ženske zaposlenike niste samo "zaposlenica", već i potrošač. I kao takav, Sephora vjeruje da je vjerovatno da imate vrijedan uvid u ono što će raditi na tržištu.

Radeći toksično okruženje? Evo kako se nositi sa svojim šefom i što trebate znati o izgaranju karijere.