7 načina na koji ne-black POC-ovi mogu biti bolji saveznici

7 načina na koji ne-black POC-ovi mogu biti bolji saveznici

Pokret Black Lives Matter rođen je iz oslobađajuće presude Georgea Zimmermana iz 2013. godine, bivšeg peruvijskog koordinatora za satove u susjedstvu koji je ubio afroameričkog tinejdžera Trayvona Martina u Sanfordu na Floridi. Sedam godina kasnije, zemlja je bolno promatrala tadašnji policajac Minneapolis Derek Chauvin kleknuo na vrat Georgea Floyda više od osam minuta, jer je bivši policajac Hmong-američki Tou Thao stajao u blizini, okrenuvši gluho uho na Floydove posljednje riječi da ne može disati.

"Ne-Black ljudi u boji suočili su se s diskriminacijom i bili su na prijemnom kraju rasnog nasilja, ali oni imaju i privilegiju na temelju lakše boje njihove kože. Obje ove stvari mogu postojati istovremeno."-Erica Rojas, doktorat

„Važno je da ljudi u boji neznaju priznaju da postoje dvije strane u ovom pitanju i da su često s obje strane. Ljudi koji nisu crpci u boji suočili su se s diskriminacijom i bili su na prijemnom kraju rasnog nasilja, ali oni imaju privilegiju na temelju lakše boje njihove kože. Obje ove stvari mogu postojati u isto vrijeme ", kaže Erica Rojas, doktor znanosti, njujorški psiholog koji je koristio Instagram za isticanje psihološkog i mentalnog zdravlja utjecaja racijalizirane traume.

Rojas je jedan od mnogih terapeuta, aktivista, odgajatelja i kreativaca koji koriste društvene medije kako bi ponudili ne-crne ljude boja u boji kako bi bili bolji saveznici i ukinuli anti-crnu među sobom, njihovim obiteljima i njihovim zajednicama. Oni priznaju da je za mnoge to dug, neugodan, ali potreban proces koji uključuje samoanalizaciju, obrazovanje i uključivanje u razgovore s ne-crnim ljudima u boji koji odjednom potvrđuju svoja vrlo stvarna iskustva s državnim nasiljem i diskriminacijom, a istovremeno im pomažu suočiti se s načinima na koje su sudjelovali i koristili, izravno i neizravno, od bijele nadmoći. Ovdje Rojas, Bindiganavile i pripadnici azijskoameričkog feminističkog kolektiva (AAFC) nude ne-crne ljude u boji koji se odupiru anti-crnokosnosti i obavljaju posao za crne živote bez samo centriranja.

1. Postanite stvarni sa sobom

Da biste se pozabavili anti-crnom, morate prepoznati eksplicitne i podmukle načine na koji se pojavljuju u vašem životu i kako to ovjekovječite. To znači zapitati se kako doprinosite ugnjetavanju crnaca i kako imate koristi od tog ugnjetavanja, biti apsolutno iskren prema sebi, bez obzira na to koliko je neugodna ta istina osjećate da se osjećate.

"Odgovorni smo za doprinos ovom nasilju, tako da moramo biti odgovorni za otpuštanje i poništavanje tog nasilja", kaže Senti Sojwal iz AAFC -a.

Ona nudi mit o manjini manjina, ideju da su azijski Amerikanci poštujući zakone, visoko obrazovane i uspješne zajednice u boji, kao primjer anti-black-a.

"To je mit koji je stvoren za razdvajanje naših zajednica i spriječiti poprečnu solidarnost, ali to je i nešto što azijsko-američke zajednice mogu internalizirati, a dovodi do anti-crne, razmišljajući o sebi kao zasebnim i boljim od crnih zajednica", kaže Sojwal.

2. Aktivno se bavite ovim anti-crnim praksama i idejama

Nije dovoljno biti svjestan svoje saučesništva u anti-crnci, morate aktivno raditi na tome da je spriječite na svim razinama. Ako ste odrasli u kućanstvu u kojem su vas učili da su afro-teksturirane tresse inferiorne od duge, ravne kose, osigurajte da te rasističke lekcije ne budu prebačene na sljedeću generaciju. Ako ste čuli svoju baku kako kaže rođaku da joj sipa limunov sok kako bi joj olakšao kožu, progovorite. Ako se kolega osjeća ugodno dajući rasističke komentare o nekom drugom iz vašeg tima ispred vas, pitajte zašto ih pozovite na njega. Ako vidite da netko djeluje "sumnjivo", provjerite svoje nagone-jesu li ukorijenjeni u rasizmu?-Umjesto da poziva policiju.

3. Preuzmite zadatak obrazovanja sebe

Mediji su moćni. Često se valjano kritizira zbog trajanja rasnih stereotipa i predrasuda; Međutim, može se i treba koristiti kao resurs za samoobrazovanje. Postoji bezbroj knjiga, videozapisa, internetskih članaka, dokumentarnih filmova, podcastova i TV serija koji raspravljaju o trkačkim odnosima, policijskoj brutalnosti, zatvorskom industrijskom kompleksu, pa čak i čitateljima o tome kako biti antirasistički.

4. Doznati sebe i oduprijeti se porivu da napravite usporedbe

Kao neznani ljudi u boji koji su također mogli doživjeti ili svjedočiti rasnom profiliranju, policijskom nasilju, zatvoru, siromaštvu, diskriminaciji stambenog prostora i drugih slučajeva strukturnog, institucionaliziranog i međuljudskog rasizma, lako je sudjelovati u borbenim olimpijskim igrama koje rasne skupine pati više pod nadmoći bijele boje, ali Rojas kaže da je to samo po sebi anti-crlan.

"Ne bismo trebali uspoređivati ​​iskustva govoreći stvari poput:" Ali to imamo jednako loše kao i drugi "ili" imamo ovo gore od drugog.'Umjesto toga, trebali bismo identificirati načine na koje smo doživjeli rasizam, ksenofobiju i razumljiv razum i podsjećajući se na to kako se to osjeća-a zatim pitajući jesmo li i zašto smo ikada koristili privilegiju koju imamo na način koji jest rasistička, ksenofobna i predrasuda drugima ", kaže ona.

5. Slušajte i pojačajte crne glasove

"Boranje protiv blackness-a zahtijeva učenje, duboko slušanje i iskorištavanje svoje privilegije da pojačaju crne glasove", kaže Sojwal.

Izgleda da pozivanje crnih govornika na događaje (i odbacivanje mogućnosti na pločama i na konferencijama koje ne uključuju crne glasove), poput odbijanja plaćenih zadataka pisanja o crnokosu i upućivanja crnih novinara, poput izdavačkih kuća i produkcijskih studija koji aktivno traže crni talent , poput dijeljenja postova crnih korisnika na vašim platformama za društvene medije ili, kao što je to učinio AAFC tijekom nedavnog zajedničkog razgovora s Black Women radikalima na Instagramu uživo o azijskoj i crnoj feminističkoj solidarnosti, stvarajući prostore i mogućnosti za unakrsne razgovore i suradnje.

6. Razgovarajte sa svojom obitelji i svojom zajednicom

Razgovori s rodbinom, prijateljima i članovima zajednice koji se zalažu za anti-crne uvjerenja nesumnjivo su izazovni i žučni, ali oni su potpuno neophodni. Bindiganavile sugerira dvostruki pristup ozdravljenju tijekom podučavanja, gdje ljudi priznaju nasilje bijele nadmoći u životima ne-crnih ljudi u boji i pomažu im da rade na liječenju od ove racionalizirane traume, a isto tako pokazuju kako ovjekovječuju ovaj predrasudi, diskriminacija i bigotičnost prema crnim pojedincima.

"Svi smo pod sustavom nadmoći bijelih, pa je važno razbiti kako to utječe na nas, kako ga koristimo da povrijedimo druge i kako se možemo pojaviti za druge zajednice", kaže Bindiganavile.

Također napominje da bi ti razgovori bili učinkoviti, oni moraju biti namjerni, dostupni, nježni i dosljedni.

"Vjerujemo da je, kao neznani ljudi u boji, na nama da radimo strpljenje s članovima naše obitelji, voditi te razgovore iznova i iznova i razumijevanja da promjena neće proći jedan dan", kaže ona.

7. Pokažite se na smislene načine koji za vas imaju smisla

Svatko ima drugačiju ulogu u borbi za rasnu pravdu i crne živote. Ako želite prisustvovati prosvjedu, upotrijebite svoju privilegiju za formiranje ljudskog štita koji blokira policajce s crnih demonstranata. Nije u mogućnosti marširati? Donirajte vodu, grickalice, maske, naočale, zavoje i još mnogo toga prosvjednicima. Ako imate financijska sredstva, dajte doprinos sredstvima za jamstvo, uplatite nekoliko terapijskih sesija za svoje crne prijatelje (Rojas kaže da traumatični stres temeljen na utrci dovodi do ozbiljnih mentalnih bolesti poput depresije, anksioznosti, traume i PTSP-a), donirajte organizacijama koje se bore za crne živote svakog dana u godini i ručajte i kupujte u restoranima i trgovinama u crnom vlasništvu. Imati talent ili profesionalnu licencu? Upotrijebite ga za crne živote. Donesite obroke kuhane na sastanke zajednice, besplatno ponudite pravne savjete i zastupljenost ili skrb o mentalnom zdravlju ili koristite svoj grafički dizajn i vještine pripovijedanja kako biste pojačali ovu borbu.

"Učinite ono što vam se osjeća istinito i istinito", kaže Rojas.