Stručnjak za karijeru objašnjava (veliku) razliku između posla koji biste mrzili i sigurnosni posao

Kad sam se prijavio za fakultet, moj srednjoškolski savjetnik i drugi mentori potaknuli su me da razmislim o „sigurnosnim“ školama koje ne bih imao ništa protiv pohađanja, što bi mi gotovo sigurno odobrilo ulaz u „doseg“ škola na vrhu mog popisa. Malo sam tada znao da će ovaj koncept biti prikladan za slijetanje svog prvog poslijediplomskog posla. Naučio sam ovaj fantastični sitnica tijekom nedavnog razgovora o IGTV-u koji sam vodio s Lauren Berger, izvršnom direktorom i osnivačicom Internqueena i Careerqueena, te autorom knjige Skupite ga zajedno: Odugnite kaos, obavite posao i dizajnirajte svoj uspjeh, o prvim poslovima, novim poslovima i kako, između ostalog, pronaći posao iz snova.

Jedna od prvih točaka koju smo dotakli bilo je razlikovanje poslova snova i sigurnosnih poslova. U konačnici, uloge koje nula posto vas želi vidjeti svaki dan ne pripada nijednoj od tih kanti. "Ponekad ljudi misle da je sigurnosni posao posao koji ne bi željeli i gdje misle:" Uh, mrzio bih svoj život da radim tamo ", kaže Berger. "Ne radite na tim mjestima.”

Svakako, to je primamljivo za novo kovane diplomirane studente i tražitelje posla bilo koje razine dobi i obrazovanja da se prijave za uloge koje izgledaju, dobro, strašno, kada je alternativa prazan rezime i bupkis na plati. Ali ako mrzite svoju ulogu i/ili tvrtku, vaše mentalno zdravlje može biti na bloku sjeckanja, s obzirom na to da su studije povezale loše zadovoljstvo na radnom mjestu s depresijom i anksioznošću, između ostalih zdravstvenih pitanja, poput BurnOut -a, na koje jedne studije iz 2010. godine može ozbiljno utjecati Sposobnost zaposlenika da značajno doprinesu i u svom osobnom i profesionalnom životu."Dakle, da, to je ozbiljno.

"Ponekad ljudi misle da je sigurnosni posao posao koji ne bi željeli i gdje misle:" Uh, mrzio bih svoj život da radim tamo.»Ne radite na tim mjestima.”-Lauren Berger, osnivačica i izvršna direktorica Internqueena i Careerqueen

Sigurnosne poslove koje se ne osjećate kao da ste osvojili lutriju za zapošljavanje, ali isto tako vas ne ispunjavaju odvratni bijes svako jutarnje, ne bi mogao navesti zaposlenika da osjeti nijednu od tih gore spomenutih stvari, kaže Berger. Radije, kad ne možete pronaći posao iz snova i prijavljujete se za nešto zbog čega niste super uzbuđeni (opet, ne isto kao nešto što biste mrziti raditi), ključno je osigurati da postoji prostor za rast i nova iskustva učenja.

"Sve dok postoji nekakav cilj učenja povezan s poslom, i sve dok ga možete pogledati i reći:" U redu, bit ću ovdje, jer će me na kraju doći tamo "ili" ide " Da me naučim ovoj vještini, "onda mislim da je to sjajno", kaže Berger. “Definitivno se prijavite za sigurnosne poslove koji i dalje mogu pomoći ubrzati vašu karijeru u pravom smjeru.”

Dakle, potražite uloge koje će olakšati rast, bilo unutar tvrtke ili putem umrežavanja i tangencijalnih prilika. "To se možda neće dogoditi odmah", kaže Berger za pronalaženje svirke koju volite. "Sve dok stavljate tu strast i taj naporan rad i fokusirate se na nju, stići ćete tamo.”

U nastavku pogledajte naš IGTV chat, prepun sjajnih i djelotvornih savjeta za karijeru za sve tražitelje posla.

Berger također ima savjete za upečatljivu ravnotežu između radnog i privatnog života-ono što se dogodilo kad je uklonila e-poštu s telefona. A za neku povećanu učinkovitost na radnom mjestu, evo predloška koji će vaš šef odgovoriti na vaše e -poštu, kao, odmah.