Pomozite! Imam jadnog šefa-što to radim?

Dakle, ako se zaglavite sa groznim šefom, što možete učiniti? Prvo, podsjetite se da agresija ili ludost ove osobe ili što god to ima nikakve veze s vama i svime vlastitim (tužnim) životima i sitnim frustracijama.

Drugo, možete poduzeti akciju. Pokušajte zapravo razgovarati s osobom o svojim brigama. Kao, "Hej, primijetio sam da ste nezadovoljni x, y i z-što mogu učiniti kako bih osigurao da bolje komuniciramo u budućnosti?"Posljednje što želite učiniti je da im se vratite jer, kao što smo utvrdili, mogli biste se baviti sociopatom, a sociopati vjerojatno neće dobro reagirati na ogorčenje ili suze koljena ili suze.

Nitko me nikada nije sjeo i rekao: "Evo nekih strategija za dobar šef.”Bila sam ubačena u položaj i očekivalo se da ću isporučiti.

Nakon što vodite razgovor, pošaljite osobi rekapit e -pošte o onome o čemu ste razgovarali, tako da imate potvrde. Kao što je, "Puno hvala što ste izdvojili vrijeme za sastanak danas. U budućnosti ću učiniti x i y, a vi ćete učiniti x i y.”Obavezno spremite e -poštu! Ako ikada niste sigurni kako se zaštititi na poslu, sjetite se Kim Kardashian videozapise Kanye i Taylor Swift telefonski poziv i obavite uredsku verziju toga.

Ako je vaš šef stvarno Loše i vaš sastanak ne uspijeva, a vi imate mapu dokaza o tome koliko su loši (e -mailovi, radni chatovi, tekstovi itd.) Možete pokušati podnijeti formalniju žalbu na HR. Ako je vaše radno mjesto izuzetno nefunkcionalno (i ako zapošljavaju menadžere koji vas muče, to nije malo vjerovatno), HR možda neće imati interesa za pomoć. To je posebno istinito ako je vaš šef šef HR -a i nemaju što dobiti od pokušaja upravljanja šefovim ponašanjem. Ali ako možete razgovarati s HR -om, učinite i učinite to na isti način na koji ste se približili svom šefu: „Nadao sam se da biste mi mogli pomoći jer imam problem i nisam siguran što bih učinio s tim. Moj šef i ja izgledamo da se ne mogu dogovoriti o X i Y-kad ona traži X i dostavim x, ona se uzrujava i kaže da želi y. Imam primjere vrsta e -pošte koje šalje. Bojim se da se ovo stvarno miješa u našu produktivnost.”I dalje. Zapamtite da kad ste na poslu, morate razgovarati s ljudima kao što ste učitelj vrtića. Smatram da to posebno vrijedi za žene, jer su žene na radnim mjestima vrlo neugodne žene koje su izravne, iako se čini da to cijene kod muškaraca, koji postaju "ekscentrični", dok su žene samo "lude.”Ne donosimo ta pravila, ali moramo živjeti s njima.

Također je vrijedno razmotriti jeste li zakonski zaštićeni od ponašanja svog šefa. Na primjer, ona vas ne može drugačije tretirati zbog vaše rase, spola ili ako ste trudni. Često je teško dokazati da vas ljudi maltretiraju jer ste član zaštićene grupe, ali ako vam ona pošalje e -poštu koja je poput: "Prokletstvo, Rebecca, sutra ostavite mozak trudnoće i prestanite jebeno", " Mogli biste imati zakonski zahtjev i odmah morate reći HR.

Recimo da radite sve savršeno-podnesite svoje potvrde, imate racionalne razgovore sa svim relevantnim strankama i ništa se ne mijenja. Tada biste trebali prestati. Znam da ljudi kažu da biste trebali ostati na poslu najmanje godinu dana i općenito se slažem da je to dobro pokazati na životopisu, ali također mislim da su zadovoljstvo životom i opća sreća mnogo važniji od linije u životopisu. Ako se profesionalno bavite situacijom, a tvrtka ne radi ništa, to pokazuje da vam nikad neće imati leđa. Pa, u čemu je poanta u čekanju povišice, promocije ili bilo čega uopće? Ako vam ne mogu učiniti uslugu kad podnesete razuman zahtjev koji ih ništa neće koštati, nikad vam neće učiniti uslugu. Zato počnite tražiti još jedan posao. I zapamtite, najsretniji ljudi su uvijek ti koji su upravo napustili posao.

Amy Odell je novinarka i autorica koja živi u New Yorku. Ona je bivša urednica Cosmopolitana.com, koji je postao jedno od najpopularnijih i nagrađivanih mjesta za tisućljetne žene tijekom svog mandata. Ona je strastvena mentoriranja ljudi koji počinju u njihovoj karijeri. Ona je iz Austina u Teksasu.

Pratite je na Twitteru, Instagramu i Facebooku.

Imajte pitanje u karijeri za Amy? Napišite nam na [email protected].

Prva kolumna gospođice Amy? Provjerite ovdje. A ako raspravljate o traženju povišice, evo što će vas koštati da to više odložite.