Zašto je sada zapravo savršeno vrijeme za virtualni datum kave sa svojim mentorom

Ali još uvijek postoji to pitanje kako se kretati u iskustvu tako da je to smisleno za vas i vašeg mentora. Ovdje stručnjaci za karijeru daju svoje najbolje savjete o pitanjima kako bi postavili mentora i kako doći u uglavnom daljinski svijet.

Kako se obratiti novim i postojećim mentorima

Ako već imate mentora, ali niste se neko vrijeme povezali, trenerica karijere Erin Hatzikostas predlaže razbijanje leda s prijedlozima koji im mogu biti od koristi. "Jedan od načina da se ponovno zarobimo uspavani odnos je potražiti knjige, članke, podcastove ili druge stvari za koje smatrate da bi bile vrijedne za vašeg mentora", kaže ona. Uostalom, sigurno je otkucaji rekavši da ste otpušteni i sada se obraćaju svima koji bi vas mogli zaposliti.

Trebate skriptu za slijeđenje? Ukradite ovaj iz Hatzikostasa: "Bok Ellen, upravo sam pročitao članak neki dan zbog kojeg sam razmišljao o razgovoru vi i nekada sam imao. Također me nateralo da razmišljam o tome koliko bih volio nadoknaditi. Biste li bili slobodni virtualni poziv u narednih nekoliko tjedana?"

Dosegnite nekome koga nemate (još) imaju odnos s radovima nešto drugačije, ali može biti jednako jednostavan. Suzanne O'Brien, trenerica za traženje karijere i posla i tvorac internetskog tečaja "Povjerenje u karijeru", savjetuje povezivanje putem međusobnih kontakata, iskustava ili priča. "Pronađite profesionalce koji su se kretali sličnim okolnostima, možda slična promjena karijere kao onaj koji pokušavate postići, a također imaju slične osobne interese", kaže ona. Odlazak u istu školu, studiranje u inozemstvu na istom mjestu, volontiranje za istu organizaciju ili poznavanje iste osobe sve su velike zajedničke.

Nakon što ste istaknuli vezu u vašoj poruci o informiranju vašem novom mentoru nade, objasnite zašto posežete i ne bojte se koristiti laskanje. "Pokažite da ste stvarno uletjeli duboko u njihovu pozadinu i radite", kaže Hatzikostas. "Na primjer, recite im kako vas je određeni komentar koji su dali u postu nadahnuli da učinite nešto. Ljudi se žele osjećati korisnim, a ne koristiti. Pokazujući im iskreno divljenje, veća je vjerojatnost da će odgovoriti i angažirati."

Također preporučuje uključivanje načina vas može biti korisno za ih. "Sve bi veze trebale imati reciprocitet", kaže ona. "Možda mislite da nemate što donijeti na stol, ali to jednostavno nije slučaj. Na primjer, možete volontirati svoje vrijeme da im pomognete na projektu ili ih povežete s nekim tko bi im bio koristan da znaju."

A ako ne dobijete odgovor? To je u redu. Nemoguće je znati što netko može osjećati ili doživljavati-posebno usred pandemije. Poštujte njihovu tišinu i pošaljite još jedan e -mail nekome drugom.

Koja pitanja postaviti mentoru tijekom vaše virtualne kave

Budući da su osobni susreti u velikoj mjeri na čekanju, imate dvije mogućnosti za svoj virtualni sastanak kave: telefonski poziv ili videopoziv. Hatzikostas preferira video poziv jer bolje podsjeća na IRL iskustvo. "Video je gotovo jednako učinkovit kao sjedenje licem u lice za kavu ili piće, ali bez svih gnjavaža", kaže ona. "Značajno ćete povećati razinu veze koristeći video, a ne samo telefonski poziv."

"Video je gotovo jednako učinkovit kao sjedenje licem u lice za kavu ili piće, ali bez svih gnjavaža. Značajno ćete povećati razinu veze koristeći video, a ne samo telefonski poziv."-Career trener Erin Hatzikostas

Jednom kada je datum postavljen, postavite pitanja da postavite mentora prije vremena, tako da ne paničarete srednjeg poziva o tome što reći. Neke ideje: Koja je ono što ste najuspješniji učinili u svojoj trenutnoj ulozi kako biste utjecali na kulturu? Da ste ja, što biste učinili jedna ili dvije stvari kako biste se pripremili za promociju? Na koje ste jedna ili dvije stvari trenutno usredotočeni na vlastitu karijeru? Što bih mogao učiniti da vam pomognem?

Sad kad ste pripremljeni, vrijeme je da započnete stvarni razgovor, a dobro bi se snašao po svom mentoru da ga pokrenete navodeći svoju namjeru. "Čak i ako je ta namjera jednostavno istraživanje, morat ćete postaviti očekivanje unaprijed kako se druga osoba ne pita za to cijeli poziv", kaže Hatzikostas.

I dok biste mogli poduprijeti svoju namjeru postavljanjem jednog od svojih unaprijed napisanih pitanja, zapamtite da se poziv ne bi trebao osjećati kao intervju; To je razgovor. "To je tako važno vidjeti ove interakcije kao dvostrane", kaže Hatzikostas. I dovodeći svoje zajedničke u razgovor, vjerojatno će se osjećati organsko, poput društvene kave, a ne "umrežavanje" kave. "Iskreni angažman Trumps Surface Charters, tako da premještanjem fokusa prema ljudima možete povezati i tko se može povezati s vama-naći ćete umrežavanje daleko korisnije i zanimljivije", kaže O'Brien.

Kako ostati u kontaktu (na daljinu) sa svojim mentorom nakon poziva

Nakon poziva, slanje e-poštom svom mentoru (postojeći ili novi) Zahvalnicu je odličan način da pokažete da ste svjesni njihovog vremena, a istovremeno ostajete na vrhu svog uma. O'Brien preporučuje nekoliko savjeta za održavanje odnosa, poput slanja tri mjeseca da dođete do toga. "Također možete postaviti Google upozorenja za njihovu tvrtku i ime, pa kad izađu dobre vijesti koje se odnose na njih; možete im čestitati." ona kaže.

Šanse su da ćete nakon vaše virtualne kave osjetiti obnovljeni osjećaj inspiracije i motivacije da slijedite svoje ciljeve u karijeri, što bi također moglo nadahnuti i vašeg mentora. Uostalom, ono što je motivirajuće od znanja da inspirirate druge da učine dobro u svojim snovima?