Zašto žene zajedno grade zajednice da rade (i prakticiraju wellness)

Ovaj tjedan na Plus faktoru, gledamo buzzy nove radne prostore koje su izgradile i za žene s osobnoj i profesionalnoj podršci koja nadilazi vašu tipičnu postavku od 9 do 5.

Kalendar događaja u novom ženskom prostoru može se činiti eklektičnim: ljekovita trauma s tarotom u nedjelju, 10 praktičnih pravnih savjeta za zaštitu vašeg poslovanja u ponedjeljak, Indigo i Shibori bojenje tjedan dana kasnije. Zaista, sjednice imaju samo jedno zajedničko: svi su ih stvorile i podučavale žene.

Ugodan prostor u Istočnom Williamsburgu, Brooklyn, samo je jedan primjer načina na koji žene sve više stvaraju zajednice kako bi se međusobno podržale-osobno i profesionalno-fizički i internetski prostori-. A wellness igra više od sporedne uloge.

Tu su krilo i centar za žensku laboratoriju za društvene inovacije u New Yorku, papirnate lutke i jedna krovna žena u Los Angelesu i Hera Hub, s lokacijama u San Diegu i D.C. U prosincu je LMHQ na Manhattanu bio domaćin panela pod nazivom "Uspon ženskih klubova", na temelju opažanja da "žene se udružuju kako bi izgradile osnažene prostore u kojima mogu kolektivno rasti u svom profesionalnom životu."

"Kako bi izgledalo da su žene preispitale radni prostor?"

Ako je "glasovi za žene" bili okupljanje ranog ranog 20. stoljeća, "prostori za žene" mogu biti njegov kolega u 21. stoljeću. (Osim što bismo također mogli odabrati "jednaku plaću za žene" ili "reproduktivna prava za žene" ili ... znate što? Zaboravi na cijelu stvar okupljanja.)

Nova žena suosnivačica Space Melissa Wong kaže da će se nada da će se utjecaj ženskih prostora proširiti izvan zidova. "Ako služimo kao središnje središte za žene zainteresirane za podršku ženama, a oni ovdje nešto izvuku iz svog iskustva, oni to mogu vratiti u svoje druge zajednice", kaže ona. "Tu je ovaj domino, trik efekt."

Zašto su radni prostori za žene u porastu

U središtu misija većine ovih grupa jednostavno okuplja žene u sigurnim prostorima kako bi podijelile svoja iskustva i prenijele alate i lekcije za dobro život. "Ima nešto posebno kad se žene okupljaju", kaže Wong. "Postoji drugačija vrsta energije, vrsta prijateljstva i podrške."

U tu svrhu, Nova žena Space prihvaća raznolikost programa koje pruža, jer je uistinu prikaz mnogih stvari u njihovoj lokalnoj zajednici svrbež za dijeljenje jedni s drugima. (Usput, muškarci su dobrodošli da prisustvuju događajima, ali sve su stvorile i podučavale žene.)

"Prostor postoji na temelju uvjerenja da žene nisu imale isti pristup resursima kao muškarci."

Ali mnogi također žele izravnati povijesne nejednakosti pomažući ženskim poslovnim ženama i poduzetnicima da napreduju. "Prostor postoji na temelju uvjerenja da žene nisu imale isti pristup resursima kao i muškarci", kaže Wong, zbog čega su domaćin CO: Lab, serija profesionalnog razvoja, a nedavno su predstavili suradnju u suradnji.

Mnogi drugi ženski prostori, poput krila, stavljaju posao na čelo onoga što rade. Suosnivačica jednog krova Gianna Wurzl kaže da se osjećala nadahnuta za stvaranje prostora za žene nakon duge karijere rada u korporacijskoj Americi, u prostorima koje su dizajnirali muškarci. "Mislila sam:" Ne osjećam se sigurno, ne osjećam se podržano, ne osjećam se kao da je ovo kreativni prostor ", objašnjava ona. "Kako bi izgledalo da su žene preispitale radni prostor?"

Jedan krov to je, u početku, izgradnjom ženskog suradnje i društvenih klubova u kućama u LA-u gdje je dnevna soba postala konferencijska soba, kuhinja kafeterija. "Morate razmišljati o tome kako se žene žele povezati", kaže Wurzl. "Više smo kolaborativniji nego što smo konkurentni. Okruženja su bitna i utječu na sposobnost povezivanja na autentičan način, jer se osjećamo ugodno i sigurno."

Žene, za koje se očekuje da će biti mame, domaćih, hranitelje i društveni planeri odjednom, razumiju da je prioritet wellness i samoosvjest ključan za uspjeh.

Jedan krov sada radi na pretvorbi koncepta u veći, globalni napor koji će pomoći ženama samostalno stvaranje ovakvih prostora, putem aplikacije koja omogućuje slobodnjacima i poduzetnicima da ugosti sesije suradnje kod kuće i plaćaju im da to učine. (Wurzl predviđa pokretanje u lipnju 2017.)

Izgradnju wellnessa u jednadžbu rada

Druga zajedništvo ovih zajednica je naglasak na wellness. Nove žene ugošćuju satove joge temeljene na donacijama tri puta tjedno, jedan krov ponudio je meditaciju i jogu, a krilo ima tuševe koje većina žena koristi kako bi im pomoglo da dobiju vježbe tijekom dana i moli članove da se obvezuju volontirati za uzrok set Broj dana u godini.

To ima smisla budući da su žene, za koje se očekuje da budu mame, domaćice, hranitelji i društveni planeri odjednom, shvaćaju da je prioritet wellnessu i samoozljeđivanju ključno za uspjeh. I veća je vjerojatnost da će sve to postići ako ostanu dobro i na kraju dana su u njemu zajedno.

Dokaz da se balans prakticira, a ne samo propovijeda: onog dana kad sam se prolazio kroz novi ženski čudan kalendar događaja, samo je jedna nadolazeća sesija obilježena rasprodana: "Predviđanje vašeg 2017: vino, ukrcaj na viziju i stvaranje tog sranja se dogodi."

Nosite ovo u ženskom suradnji: 7 feminističkih odabira odjeće koji se također vraćaju.