Plaćeni dopust nakon gubitka trudnoće trebao bi biti apsolutno nacionalni mandat

Uparen s nedostatkom smjernica vezanih uz skrb koje je dobila od svog liječnika, ovaj nedostatak resursa s njezina radnog mjesta samo je pojačao Taittov osjećaj izolacije. Tek nakon što je pronašao internetsku ploču za poruke za doulas-ispisanu s pitanjima drugih ljudi u njezinim cipelama-da je počela osjećati viđeno. Iako se točan broj razlikuje jer, u nekim slučajevima, rađaju ljudi nisu svjesni da su trudni kada dožive gubitak ili ne prijave, istraživanje je pokazalo da je čak 20 posto poznatih trudnoća izgubljeno bilo pobačaja ( prije 20. tjedna) ili mrtvorođenim (u ili nakon 20. tjedna). To iznosi otprilike milijun ljudi koji su imali gubitak trudnoće u U.S. Svake godine (i nedavne studije ukazuju na rastuće stope i pobačaja i mrtvorođenih od početka pandemije). Otkrivanje ove visoke rasprostranjenosti gubitka trudnoće samo je učinilo nisko društveno priznanje toga da je mnogo neprihvatljivije za taittu i zapalio poduzetnički vatru u njoj.

U 2019. godini Taitt je lansirao Poppy Seed Health, tekstualnu aplikaciju koja povezuje trudnice i postporođajne ljude s pristupom na zahtjev Doulasu, primaljama i medicinskim sestrama, a članstvo je počelo od 29 dolara mjesečno. No, posebno, svatko (čak i nečlani) može poslati tekst kompanijske linije za besplatnu podršku i dobiti trenutnu skrb od stručnjaka informiranog o traumi. „Shvatili smo da jednostavno nema načina da se možemo baviti ljudima koji podržavaju rađanje, podržavajući postporođajne ljude, podržavajući obitelji tih naroda bez priznanja da je gubitak dio tog putovanja“, kaže ona.

Sada se Taitt zalaže za zemlju da učini isto putem zakon koji jamči plaćeni dopust za gubitak trudnoće za sve zaposlenike-to jest, nešto slično na snazi ​​kao zakon o podršci kroz gubitak, koji je ovog ljeta predložio SEN. Tammy Duckworth, koja bi jamčila tri dana plaćenog dopusta za sve koji su doživjeli gubitak trudnoće, propalo usvajanje ili aranžman za surogat ili neuspješan postupak plodnosti (kao i bilo koji partner osobe koja je doživjela navedeno).

Kako gubitak trudnoće može stvoriti oslabljeno mentalno i fizičko klizište

Iako ju je Taittov liječnik poslao kući 2016. godine bez ikakvog upozorenja o tome što očekivati, gubitak trudnoće daleko je od izoliranog biološkog incidenta. Za prvo, osoba koja doživljava gubitak morat će proći trudnoću i proliti njihovu zadebljanu oblogu maternice. "Bez obzira na to kakav je gubitak, nakon činjenice će doći do gubitka krvi", rekao je Doula, autorica i izvršna direktorica Loom Erica Chidi Well+Good. “To se može nastaviti nekoliko tjedana, ponekad čak i do šest tjedana.”

Iako je taj proces u tijeku, razina hormona hormona trudnoće (humani horionski gonadotropin) i progesteron počinju se opuštati, ali dok mozak djeluje na tijelu, taj se dip također događa polako, tijekom četiri do šest tjedana. Kao rezultat toga, promjene raspoloženja, kao i tipični simptomi trudnoće poput glavobolje, mučnine i nježnosti dojke, mogu se zadržati i.

„Iako je gubitak voljene osobe gubitak tko je ta osoba, gubitak trudnoće gubitak je tko je ta osoba i obitelj mogli biti.”-Constance Guille, dr. Med

Zajedno s ovim fizičkim simptomima je socio-emocionalna kaskada, kaže perinatalni psihijatar Constance Guille, dr. Med. "Dok je gubitak voljene osobe gubitak tko je ta osoba, gubitak trudnoće gubitak je onoga tko bi ta osoba i obitelj mogao biti", kaže ona. „Sve nade i snove koje ljudi imaju kada konceptualiziranje buduće obitelji mogu biti izgubljeni s pobačajem.”

I tu prazninu može samo povećati povezane društvene stigme, kaže Taitt, koji se sjeća da se osjećao sram i kao da ju je tijelo uslijedilo nakon svog prvog pobačaja (koje će uslijediti još dva). "Ljudi se često osjećaju kao da su odgovorni za gubitak ili da nešto nije u redu s njima", kaže dr. Guille. "Kad nemaju vremena da to obrade i zacjeljuju, bol i patnja se pojavljuju na druge načine, kao što su depresija, anksioznost, odvajanje od drugih, poteškoće u vezama i uporabe supstanci.”

Nedavna istraživanja podupire njezinu tvrdnju: Studija iz 2019. godine koja je analizirala više od 700 ljudi koji su doživjeli rani gubitak trudnoće otkrilo je da je 29 posto njih pokazalo simptome posttraumatskog stresnog poremećaja; 24 posto pokazalo je umjerenu do tešku anksioznost; i 11 posto pokazalo je znakove umjerene do teške depresije u mjesec dana nakon događaja. I dok vrijeme sigurno može pomoći ublažavanju ovih simptoma, oni se i dalje mogu ustrajati mjesecima na kliničkim razinama: u devet mjeseci nakon gubitka trudnoće, brojevi za ovu studijsku skupinu i dalje su bili izraženi, na 18 posto, 17 posto, odnosno 6 posto, respektivno.

Zašto gubitak trudnoće, u bilo kojoj fazi, zaslužuje nacionalni plaćeni dopust

Od sada, Sjedinjenim Državama ne nedostaje samo politike za gubitak trudnoće, već su i jedna od samo šest zemalja na svijetu bez bilo koji oblik nacionalnog plaćenog dopusta. To jest, sve plaćene obitelji, ožalošćenja i politike bolovanja trenutno su prepuštene diskreciji država-devet od kojih su, plus Distrikt Columbia, imaju neku verziju i izvan toga, pojedinačni poslodavci. Kao rezultat toga, mnogi zaposlenici nemaju ni pristup a srodan Prednost na plaćenom litu na koju se mogu vratiti u slučaju gubitka trudnoće.

Sjedinjene Države jedna je od samo šest zemalja na svijetu bez bilo koji oblik nacionalnog plaćenog dopusta.

Određene tvrtke počele su izričito uključivati ​​gubitak trudnoće unutar postojećih popisa koristi; Na primjer, Fertility Company Progyny sada nudi pet dana, Reddit nudi osam i pol tjedana, a Pill Club nudi do 16 tjedana. Ali, naravno, to još uvijek prepušta korist ljudima koji imaju dovoljno sreće da rade za nekolicinu poslodavaca koji pojačavaju. Budući da je potreba za plaćenim gubitkom trudnoće (i da, plaćenom roditeljskom, žalosnošću i bolovanje, općenito) nacionalna je, umjesto toga trebala bi se nositi s zakonodavstvom na nacionalnoj razini.

U stvari, bili bismo daleko od prve zemlje koja je donijela takvu saveznu politiku. Ranije ove godine, i Australija i Novi Zeland donijeli su zakone koji zahtijevaju dva dana i tri dana plaćenog dopusta gubitka trudnoće, a nekolicina drugih zemalja pruža još veću zaštitu. Da biste nabrojili nekoliko: Indija je potrebno šest tjedana, Filipini zahtijevaju 60 dana, a Južna Koreja treba bilo od pet do 90 dana, ovisno o okolnostima gubitka.

Zbog načina na koji se ljudi distribuiraju po radnoj snazi, samo nacionalni zakon može učinkovito osigurati da svaki zaposlenik ima pristup koristi, bez obzira na njihovu rasu, spol ili etničku pripadnost. "Znamo da su crni, autohtoni i ljudi u boji oni nesrazmjerno zaposleni u satu i mijenjaju rad u tvrtkama za koje je manje vjerojatno da će ponuditi bilo koju vrstu plaćenog dopusta", kaže Taitt. "I možda neće imati privilegiju reći:" Ne mogu se danas pojaviti na posao ", iako su upravo imali pobačaj. Dakle, ono što se događa kada vlada uđe, barem postoji jamstvo.”

Jednom kada se ta sigurnosna mreža čvrsto uspostavi, zaposlenici se više ne trebaju baviti poslom ili sigurnošću plaća, jer im prioritet daju svoje mentalno i fizičko zdravlje nakon gubitka trudnoće. "To stvara sigurniji, povjerljiviji prostor, gdje se ljudi osjećaju kao da mogu razgovarati o gubitku trudnoće ili trudnoće bez odgovornosti za njihovu tvrtku", kaže Taitt. A to, zauzvrat, donosi gubitak trudnoće u svjetlost dana, gdje pripada.

“Neizgovoreno pravilo je da nikome ne biste trebali reći da ste trudni u prvom tromjesečju za svaki slučaj. Ali to je "za svaki slučaj" upravo razlog zašto pomaže podijeliti ", kaže Taitt. “U prvom je tromjesečju kada vam najviše trebaju ljudi da budu tamo da vas podrže, bez obzira na to kakav je ishod.”

Kako bi mogla izgledati učinkovita politika gubitka trudnoće

Iz Taittove perspektive, adekvatni dopust uključivao bi i plaćeno vrijeme za robnu osobu i njihovog partnera, ako ih imaju i, kritički, pristup podršci za mentalno zdravlje. Dok Poppy Seed Health nudi vlastiti udio resursa, i za zaposlenike i poslodavce, Taitt također ukazuje na organizacije poput Povratak na Zero: Nada i Institut za proučavanje rođenja, daha i smrti u svrhu podrške i obuke.

I iako se nada da se ljudi koji doživljavaju gubitak trudnoće osjećaju sve više osnaženi da sami traže skrb i zajednicu, kao i ona, istinski on ostaje i na poslodavcima i na zemlji u cjelini kako bi stvorio okruženje u kojem se prepoznaje i podržava gubitak trudnoće.

„U kritičnoj smo trenutku kada više nije prihvatljivo zanemariti činjenicu da cijeli čovjek koji dolazi na posao svaki dan, koji doprinosi produktivnosti na radnom mjestu, koji je dio vaše zajednice može biti i planiranje obitelji, ili trudna, ili Boreći se na nevidljive načine ", kaže Taitt. Dostupni odmor od trudnoće i resursi za mentalno zdravlje čine nevidljivim vidljivim i pokazuje osobu koja doživljava ovu jedinstvenu vrstu gubitka koji u stvari nije sama.

o, bok! Izgledate kao netko tko voli besplatne vježbe, popuste za vrhunske wellness marke i ekskluzivni dobro+dobar sadržaj. Prijavite se za dobro+, Naša internetska zajednica wellness insajdera i odmah otključate svoje nagrade.