Frumes sugerira da započnemo s nečim u skladu s: "Vi ste najcjenjeniji priključak kojeg znam" ili "Tako cijenim vaše mišljenje kao vođa misli."Dajući im da kudos unaprijed ide dug put.
Iako se trebate poniziti pohvali o svojim postignućima i istaknutim trenucima svog životopisa, također je ranjivo. "Ljudi odjekuju s ljudskim emocijama i svi smo bili u teškim trenucima", kaže Frumes. "Na pitanje izravno i ranjivo, naš prirodni instinkt je pomoći."Ako ste se borili da pronađete pravu industriju ili ulogu za ulazak, podijelite to i pogledajte kako bi ta osoba mogla pomoći.
Želite da bude što jednostavnije osobi koju posežete kako biste shvatili što je vaš pitaj, tako da se ne suočavaju s romanom. Dakle, navedite što želite i kako to želite-sve na sažet način.
U toj bilješci želite da vaša osoba bude u mogućnosti olakšati vašu pitanju što je moguće lakše. Dakle, ako tražite promjenu karijere ili uvod u novo polje, pošaljite e -poštu predloška za ovaj kontakt koji će vam poslati. "I nikad ne zaboravite pričvrstiti svoj životopis", dodaje Frumes.
Ovaj je jednostavan, ali budite ekstra milostivi prilikom potpisivanja e -pošte. To bi moglo dovesti do nove prilike, zato je nemojte samo četkati. Vezati ovo natrag kako biste se sjećali zašto pitate ovaj Osoba uopće.
"Ljudi kojima se obratite vjerojatno su neki od najprometnijih ljudi", kaže Frumes. Ponekad ćete morati poslati nekoliko nježnih podsjetnika dok ne odgovore, ali nemojte se obeshrabriti.
Ako vas je ta osoba uspjela spojiti s novim poslom ili vas upoznati s mentorom, učinite nešto posebno za njih. "Obavezno prepoznajte i zahvalite im se", kaže Frumes. Možda to šalje karticu zahvale i njihovu omiljenu narudžbu za kavu ili ih pozvati na ručak zahvale. Ok, spreman za traženje onoga što sada želiš?
Želite više wellness kolektiva? Kliknite ovdje za više wellness Intel.