Trillfit zalog se bori za rasnu pravdu u fitness studijima širom zemlje

Otprilike u vrijeme kada je fitnes studio sa sjedištem u Bostonu morao zatvoriti svoja vrata zbog pandemije, napad rasne nepravde došao je na čelo u cijelom ciklusu vijesti u cijeloj zemlji. Kao prvi prostor za vježbanje u vlasništvu crne žene, osnivačica Heather C. White je vidio priliku da pomogne drugim wellness studijima da stvore promjene i rade na raznolikosti. Od petka, White i TrillFit pokreću zalog koji poziva svijet fitnesa da se aktivno bori za jednakost.

Ideja je došla na White nakon što je njezin studio ugostila redovne razgovore u zajednici o rasnom pravdi i brizi. "Obraćali smo se ciklusu vijesti i kako su se čelnici u zajednici brinuli o svom wellnessu, istovremeno radeći posao prosvjeda i organiziranja i zalaganja za promjene", kaže ona. "Svaki tjedan počeli su rasti."Osim što je razgovarao s kolegama vlasnicima studija, White je razgovarao sa svojom zajednicom i klijentima o tome što im osjećaj pripadnosti znači. Nakon višemjesečnih razgovora, TrillFit je prikupio aktivnu publiku vlasnika butičnih studija i praktičari wellnessa, od kojih su mnogi došli u White tražeći savjet kako utjecati na promjene.

"Nakon smrti Georgea Floyda, vidjeli smo puno marki koje objavljuju crne kvadratiće, ali i dolaze k nama sa pitanjima o tome kako mogu podržati [rasnu pravdu] na način koji nije performativan", kaže White. Budući da je TrillFit već bio poznat kao najrazličitiji studio u Bostonu, White je zaključio da ona i njezin tim mogu izgraditi zalog koji normalizira načela vlastite misije i vrijednosti, a zatim ga pošaljite organizacijama da potpišu. "Želimo to izgraditi kao krajnji dio suradnje kako bismo okupili ljude da krenu naprijed", kaže ona.

TrillFit Zalog za rasnu pravdu, antirasizam i jednakost u wellness industriji sastoji se od šest ključnih načela, a svi imaju za cilj stvoriti više inkluzivne kulture zajednice. Oni koji se potpišu, traže da se obvezuju na sljedeće:

1. Povećajte mogućnosti i smanjite prepreke našim uslugama za zajednice u boji.
2. Stvorite kulturu tvrtke koja odražava zajednicu kojoj služimo.
3. Stvorite kulturu inkluzije u kojoj ljudi iz različitih pozadina smatraju da je njihov identitet cijenjen i njihov glas je dobrodošao, čuo i poštovao.
4. Unaprijed učenje o utjecaju pristranosti i sistemskog rasizma na zdravstvene ishode i stvorite mapu puta za promjene.
5. Surađivati ​​s lokalnim partnerima i uložiti, a ne izvlačiti, iz zajednice u kojoj živi moj posao.
6. Osigurajte da moje poslovanje podržava lokalne organizacije usredotočene na poboljšanje zdravstvenih ishoda u zajednicama boja.

Već na brodu s TrillFit Zalogom su dvije glavne platforme u fitness svijetu: Mindbody i ClassPass, oba rade s tisućama studija u cijeloj zemlji. White je također u razgovorima s velikim imenima u industriji, uključujući Barry's, New York Pilates i Carbon38. Ali neće se zaustaviti dok ne vidi remont wellness industrije. "Nadamo se da ćemo vidjeti da kad crni i smeđi ljudi uđu u butične fitnes studije za koje se osjećaju kao da pripadaju", kaže White. "Želimo da ne-binarni ljudi uđu u prostore i osjećaju se kao da su uključeni."

Kako bi studiji bili odgovorni, TrillFitovo zalog traži od tvrtki da dovrše svih šest načela do 2025. godine, a bit će domaćin kontrolnih točaka tijekom cijele godine. "Studiji će dobiti određeni kalendar s ovim kontrolnim točkama kako bi slijedili i ostali angažirani", kaže White. Svake godine 28. kolovoza, oni koji su uključeni, prijavit će se na godišnji pregled napretka-zapaženi datum u crnoj povijesti koji je White odabrao posebno za njegovu važnost. "To je dan kada Martin Luther King Jr. održala njegov poznati ['' Ja imam san '] govor ", kaže ona. "Dan je kad je Emmett Till bio linčovan, što je bilo zapažena točka u pokretu za građanska prava. A to je i dan kada je Barack Obama prihvatio nominaciju za demokratskog predsjedničkog kandidata. Odabrali smo ovaj dan namjerno, jer je to vrijeme kada je povijesno vidjela nepravdu i izazvala promjene."

U konačnici, White se nada da će se riješiti javnozdravstvene krize kojoj rasizam doprinosi. "Nadamo se da ćemo vidjeti zdravlje ljudi u poboljšanju-to temeljno", kaže ona. "Osjećamo se kao da možemo potaknuti pravednije desetljeće unaprijed i želimo da ljudi znaju da postoji način da se ljudi uključe, a postoji način da promijenimo wellness lice."