Ali novi zakon-koji bi stupio na snagu u listopadu, ne pokriva samo nove roditelje: skrbnici za bolesne i starije osobe također će biti prihvatljivi za plaćeni dopust. Sedamdeset i pet posto radnika koji uzimaju neplaćeni dopust ispod U.S. Zakon o obiteljskom i medicinskom odmoru Odjela za rad to čini iz razloga koji ne uključuju novorođenčad, kaže Wendy Chun-Hoon, ko-direktorica u Obiteljskim vrijednostima zagovaranja@Work.
"Sada je zemlja u zaista velikom i važnom razgovoru o nacionalnoj politici kako bi osigurala plaćenu obiteljsku i medicinsku dozvolu za cijelu radnu snagu", rekao je Chun-Hoon.
Evo kako je dijete-dolazak promijenio proračun 25-godišnjaka i kako se brinuti za svoju kožu tijekom trudnoće.