Zašto stručnjaci vjeruju da je kulturna poniznost ključna za bolje rješavanje razlika u rasnom zdravlju

Dr. Magavi također osigurava da zamolite pacijente za povratne informacije o njihovim sesijama, pokazujući da cijeni njihov doprinos i otvorena je za kritike ili ih pitaju kako žele da sesija krene i slijedi svoje vodstvo. "Moji pacijenti me nauče svaki dan, a ovo je ljepota kulturne poniznosti; cjeloživotno učenje pomaže nam da postanemo bolji liječnici i ljudska bića", kaže ona.

Kulturna poniznost malo se razlikuje od uobičajenije prakse kulturne kompetencije, koja je, prema Institutu za zdravstvenu politiku Sveučilišta Georgetown, "Sposobnost pružatelja usluga i organizacija da učinkovito pružaju zdravstvene usluge koje zadovoljavaju socijalne, kulturne i jezične potrebe pacijenata pacijenata."Kulturna kompetencija potiče pružatelje da nauče o kulturnim razlikama koje bi mogle utjecati na to kako pacijent doživljava zdravlje i zdravstvenu zaštitu i imajte na umu njih u njihovoj interakciji s pacijentima. Međutim, ove "razlike" kada se podučavaju u udžbenicima često su pojednostavljene i mogu nenamjerno ovjekovječiti stereotipe. Na primjer, neki udžbenici za njegu obavještavaju studente da većinu crnih kućanstava upravljaju samohranim ženama i da crnce uglavnom preferiraju hranu poput svinjskog i čeparskog zelenila stereotipova koje je izložila sestra Ashley Coleman u nizu videozapisa Tiktok-a tijekom ljeta.

"Jednostavno, kulturna" kompetencija "naglašava razumijevanje razlika i temelje na znanju o različitim kulturama, gdje se kulturna poniznost usredotočuje na introspekciju i proces učenja drugih kultura, znajući da razlike postoje", kaže Cathy Hung, DDS, oralni kirurg i autor na Povlačenje mudrosti: popunjavanje praznina međukulturalne komunikacije za pružatelje zdravstvenih usluga.

"Moji pacijenti me svakodnevno uče stvari, a ovo je ljepota kulturne poniznosti; cjeloživotno učenje pomaže nam da postanemo bolji liječnici i ljudska bića.”-Leela r. Magavi, dr. Med

To se može činiti kao suptilna razlika, ali dva su pristupa u praksi uvelike različita. Dr. Hung nudi priču o pacijentu koji je posjetio njezinu praksu za kiruršku vađenje i opetovano je zatražio od administrativnog pomoćnika za popust na njegov copay. Kulturno kompetentni pristup bio bi priznati da je ovaj pacijent došao iz područja jugoistočne Azije gdje je usavršavanje za medicinske usluge potpuno normalno, pa čak i očekivano. Ali pristup kulturne poniznosti uključivao je traženje razumijevanja više o pacijentovoj pozadini i motivima kako bi mu pružio potrebnu brigu s kojom mu je bilo ugodno, a ne samo označavanje pacijenta kao "odnekud drugačije" i raditi oko njega. Imajući to na umu, dr. Hung je nekoliko puta pomogao objasniti pacijentu što je kopacija i zašto košta više nego što bi to bilo u njegovom rodnom gradu i uvjeravao ga da je postupak potreban, a ne izborni.

U duhu razumijevanja, Cotter dodaje da davatelji moraju "znati što ne znaju" i osigurati da je komunikacija s pacijentima što jasna. "Ponekad će to značiti unošenje kvalitete, obučenih tumača", kaže on. “Drugi put to može pažljivije značiti trokutasti komunikaciju, zadržavajući dostojanstvo pacijenta."

U svom originalnom radu, drs. Tervalon i Murray-Garcìa također su sugerirali da liječnici i drugi wellness profesionalci treniraju u zajednicama za koje planiraju brinuti, pomažući razviti „obostrano korisno i ne-paternalističko partnerstvo“ između pružatelja usluga i zajednice. Dok liječnici, posebno, nemaju uvijek kontrolu nad onim gdje su smješteni za prebivalište, jedna je opcija programi za medicinsko obrazovanje sa sjedištem u zajednici (CBME), poput longitudinalnih integriranih službenika (LIC), koji su u Australiji pionirali u Australiji Krajem 1990 -ih i istražen u 2014 Obrazovanje za zdravlje papir. U ovim godišnjim službenicima studenti medicine provode godinu dana ugrađene u zajednicu, učijući izravno od liječnika primarne njege.

Koje su šire implikacije kulturne poniznosti?

Kulturna poniznost nije teorijska; Posljedice ne prakticiranja su ozbiljne. Cotter kaže da pružatelji usluga koji ne prakticiraju kulturnu poniznost rizikuju otuđujući pacijente ili ne komuniciraju s njima na odgovarajući način. "Kad je riječ o zdravstvu, kulturna poniznost može značiti razliku između života i smrti", kaže on. Navodi slučaj Lia Lee, djeteta s epilepsijom predstavljenom u knjizi nefikcije Anne Fadiman iz 2012. godine Duh vas hvata i padneš (koja je studiju slučaja koristila kao priliku za istraživanje važnosti kulturne poniznosti). „Epileptična kći izbjeglica Hmonga koja se preselila u Kaliforniju, Lia je pretrpjela teška oštećenja mozga u dobi od četiri godine kao izravni rezultat godina zapadne medicine koja se sudarila s uvjerenjima Hmong -a koja je stvorila gorčinu i duboko nepovjerenje između liječnika koji su liječili Lia i Her roditelji ", kaže Cotter. (Lee je preminuo 2012. godine, 26 godina nakon napadaja Grand Mal -a koji joj je oštetio mozak.)

"Da, kao praktičari imamo bogatstvo znanja, ali zaista je naš posao da napravimo korak unatrag i postavimo našim pacijentima ta zaista važna pitanja ako želimo pružiti bolju njegu."-Jennifer McGee -Avila, MPH, Ches

"Zdravstveni radnici moraju imati otvoreni um o učenju drugih kultura kako bi popravili štetne odnose zbog nerazumijevanja", dr. Hung dodaje. To bi moglo ići dug put prema rješavanju nekih uzroka zdravstvenih razlika. Na primjer, istraživanje često navodi nepovjerenje liječnika i zdravstvene zaštite kao razlog zbog kojeg crnci izbjegavaju tražiti skrb-a samim tim i razlog zašto su skloniji određenim zdravstvenim stanjima. Ali s obzirom na povijesno maltretiranje crnaca u rukama liječnika, on je na praktičarima koji su sami počeli popravljati vezu. Kulturna poniznost, tvrde mnogi stručnjaci, način je za početak procesa ozdravljenja.

Da je kulturna poniznost bila široka praksa, Avila-McGee vjeruje da bismo mogli vidjeti neke značajne promjene u ishodima zdravstvene zaštite-„Zdravstvene razlike ili praznine u određenoj mjeri“, s tim da pacijenti osjećaju da se njihovi glasovi uistinu čuju. "Da, imamo bogatstvo znanja kao praktičari, ali zaista je naš posao da napravimo korak unatrag i postavimo našim pacijentima ova zaista važna pitanja ako želimo pružiti bolju skrb", kaže ona. Jer svi pacijenti zaslužuju najbolju moguću njegu.

o, bok! Izgledate kao netko tko voli besplatne treninge, popuste za kultno-fave wellness marke i ekskluzivni dobro+dobar sadržaj. Prijavite se za dobro+, našu internetsku zajednicu wellness insajdera i odmah otključate svoje nagrade.