Je li moguće družiti se sa samo nekoliko radnih prijatelja bez izgledanja?
Imati prijatelje na poslu je dobro; Klik na poslu su loše. Ali kad samo pozovete odabrane nekolicine svojih suradnika da popiju piće nakon što iznesete, može se osjećati nemoguće izbjeći Zle djevojke situacija. U ovom tjednu Dobar posao stupac, stručnjak za karijeru Amy Odell-koga možda znate kao bivši urednik Također, posao je primarno mjesto koje odrasli ljudi sklapaju nove prijatelje nakon fakulteta. Ne biste trebali izbjegavati njegovanje ovih prijateljstava jer ste zabrinuti zbog povrede tuđeg osjećaja. Iako je ovo ljubazan i pohvalni instinkt, izbjegavanje privatnih izlazaka s prijateljima s radom vjerojatno će vas dugoročno povrijediti više nego što će u kratkom roku biti emocionalno korisno nekom drugom. Dopustite mi da budem jasan: Prijatelji nisu loši; Unutar šala nisu loši. Ponašajući se neuredno kao rezultat tih prijateljstava i unutarnjih šala je loše. Izrada scene je loše. To je rečeno, vaša zabrinutost zbog uredske optike su razumne. Prijateljstva s radom ljudi mogu postojati u uredu i izvan ureda, ali biti viđen kao dio klike ne može vam učiniti nikakve usluge. Čini se da svaki ured sada ima otvoreni tlocrt, s jedva komadić driftwood -a da zaposlenici nazovu svoje i sjedne laptop i podmetač, što znači da su priroda odnosa s suradnicima bolno očita onima oko nas. Rad nije mjesto na kojem trebate glasne rasprave o svom omiljenom Lacroixovom okusu i divljim utorkom večeri. Svatko vjerojatno može zamisliti par ili grupu radnih prijatelja koji su postojali u polja neugodnosti, prevrćući se u smijehu oko komunalnog sudopera zbog unutarnje šale zbog koje je upravo svi ostali prevrnuli očima. Dopustite mi da budem jasan: Prijatelji nisu loši; Unutar šala nisu loši. Ponašajući se neuredno kao rezultat tih prijateljstava i unutarnjih šala je loše. Izrada scene je loše. Menadžeri primjećuju te stvari, a oni žele znati da kad dođete na posao, tamo ste raditi i ponašati se profesionalno, a ne družiti se i tračevati. Ne želite da svom šefu sumnjate u slanje vas i vašeg prijatelja na isti sastanak klijenta, jer ona misli da biste mogli pratiti oči preko stola i provaliti u smijeh. A menadžeri primjećuju više nego što mislite da rade. Oni mogu reći hoćete li poslati poruku prijatelju na sastanku s još osam ljudi. Primjećuju ako izađete iz konferencijske sobe i otopite u smijeh i peciva za oči. Primjećuju ako ste stalno zajedno, i oni će oblikovati prosudbu o tome kako to prijateljstvo utječe na vas kao radnike, a tima dinamika u cjelini. Pa da, možete popiti povremena pića s odabranim ljudima iz vašeg ureda. Rad može biti pun ljudi s ličnostima mališana, ali to nije rođendanska zabava u vrtiću. To je rečeno, kad ste na poslovnim sastancima s istim ljudima s kojima želite piti na slučajnom utorak, morate se ponašati kao da radite posao, a ne trgovanje tračevima preko Aperol Spritzes. Pratite je na Twitteru, Instagramu, Facebooku, i prijavite se za njezin bilten ovdje. Imajte pitanje u karijeri za Amy? Pošaljite nam e -poštu na [email protected]. Još dobro@rad:
Amy Odell je novinarka i autorica koja živi u New Yorku. Ona je bivša urednica Cosmopolitana.com, koji je postao jedno od najpopularnijih i nagrađivanih mjesta za tisućljetne žene tijekom svog mandata. Ona je strastvena mentoriranja ljudi koji počinju u njihovoj karijeri. Ona je iz Austina u Teksasu.
Zašto je 'konstruktivna kritika' laž, prema stručnjaku za karijeru
Moj šef mi šalje šalju noću i vikendom-kako mogu vratiti vrijeme?
Kako se pripremiti za rodno dopust svog suradnika, a da je ne isključim prije nego što je otišla?
