5 najvećih WFH prepreka i kako riješiti svaku, prema stručnjaku

Da bi to riješila, prijavila se za tri različita zbora u zajednici. "Budući da sam morao biti negdje, to me prisililo da prestanem raditi i također da se obučem", kaže ona. Iako brojne aktivnosti u zajednici trenutno nisu baš opcija u svjetlu Coidd-19, Vanderkam kaže da još uvijek možete zakazati planove za naknadno radno mjesto kako biste ojačali granicu između profesionalnog i osobnog vremena. "Možete nazvati prijatelja ili rođaka u određeno vrijeme navečer, ili možete izdvojiti sat vremena za rad u vašem vrtu prije nego što postane mračno. Ako imate djecu, možete rezervirati večer za večeru zajedno kao obitelj ", kaže ona. "Sve što će vas natjerati da prestanete raditi pomoći će postaviti granice."

2. Problem: pokušaj gledanja svoje djece i istovremeno raditi

Popravak: Podjela dužnosti skrbi za djecu

Ako ste roditelj koji radi kod kuće, trenutno je veliki izazov moći se koncentrirati na svoj posao bez posla sa školovanjem u kući, hranjenju i zabavi svoje djece. "Pandemija je zaista neobična okolnost, a to definitivno nije kako bi izgledao od kuće", kaže Vanderkam.

Ipak, to je stvarnost za mnoge i prepreka za koju ona nema jednostavno rješenje. "Vrlo je teško zadovoljiti potrebe klijenta [ili vašeg menadžera], istovremeno zadovoljiti potrebe djeteta", kaže Vanderkam. Ako imate supružnika ili partnera koji također rade od kuće, ona predlaže da pronađe način da se svaki od vas tijekom dana upusti u skrb o djeci. "Mnogo je parova razradilo način na koji obojica mogu raditi oko 30 sati tjedno, pri čemu svaka osoba zadovoljava potrebe za skrbi o djeci", kaže ona. Ako financijski možete nekoliko sati angažirati dadilju ili čak čuvanje djece, to može neizmjerno pomoći.

Ako nijedan od njih nije realistična opcija za vašu situaciju, budite otvoreni sa svojim menadžerom u vezi s vašim borbama. Na taj su način svjesni koliko je na vašem tanjuru. Vrlo je vjerojatno da niste jedini u svom timu u sličnoj situaciji.

3. Problem: povezivanje s kolegama

Popravak: datumi video-kofera

Za neke, rad od kuće može se osjećati izolirajući zbog nedostatka IRL kontakta, ali Vanderkam kaže da rad na daljinu definitivno ne zahtijeva prekid veza s kolegama. "Koliko ljudi govore o umoru zuma, videopozivi su zaista učinkovit način povezivanja", kaže ona. "Zbog toga se ljudi osjećaju kao da poznaju slavne osobe. Osjećaju se kao da ih poznaju samo gledajući ih na ekranu."

Ako ste nekada popili kavu s radnom prijateljem ili ste pojeli ručak s jezgrom, Vanderkam vas potiče da pokupite te navike i samo ih učinite praktički. Ona također predlaže zakazivanje 10 minuta društvenog vremena za sastanke. "Kad ste u uredu, to se svejedno događa. Ljudska je priroda započeti sastanke s malo chitchat."

4. Problem: Zabrinuti ste da vaš šef misli da se slažete

Popravak: Postavljanje mjerljivih ciljeva

"Toliko je ljudi zabrinuto da njihov šef misli da sjedi kod kuće gledajući Netflix da se ne potpisuju iz svoje e -pošte i sigurni da će odgovoriti na svaku slavnu poruku u roku od 30 sekundi", kaže Vanderkam. "Ali ako pokušavate stalno odgovoriti na poruke, nikad nećete ništa učiniti."I, naravno, ovo krvari u cjelokupno pitanje" postavljanja granica ".

Da bi se riješio za ovo pitanje, Vanderkam kaže da će se proaktivno prijaviti sa svojim menadžerom kako bi stvorio mjerljive ciljeve za bilo koji tjedan (ili mjesec, ovisno o tome što ima smisla za vrstu posla koji obavljate). "Ovo su ciljevi ili zadaci koji ako su svi dočekani do kraja tjedna, to znači da je to bio zaista sjajan tjedan", kaže ona. Uostalom, mnogo je vjerojatnije da se vaš menadžer brine više o tome da pomognete u ispunjavanju ciljeva tvrtke, ne osiguravajući da sjedite za računalom 40 sati tjedno.

5. Problem: odvratiti se

Popravak: Izbjegavanje "kućnih zadataka" tijekom radnog dana

Jedna od raskoši rada negdje osim vašeg doma je da su stvari poput jela u sudoperu ili gomile prljavog rublja sve izvan pogleda. Ali kad uđete u kuhinju po čašu vode i vidite gomilu prljavih jela kako se gomilaju u sudoperu, lako se uhvatiti u skladu s kućanskim poslovima-pogotovo kad postoji radni projekt koji nije baš uzbuđen na svom Popis obaveza.

Zato je zadržavanje kućnih zadataka odvojeno od profesionalnih zadataka korisno za povećanje rada od kućne produktivnosti. "Moj savjet je da izbjegavate obavljati kućne zadatke tijekom radnog vremena, jer to nisu zadaci koje biste radili da ste u uredu", kaže Vanderkam. "Izuzetak od toga je ako odlučite napraviti svjesnu pauzu, poput odstupanja od računala na 15 minuta da stavite puno rublja", kaže ona.