Vodič za radnu djevojku za pronalaženje mentora
Dobrodošli u Well+Good's (Re) Nova godina-petotjedni program stručnjaka koji je vodio sve u tome što vam pomaže u najboljoj godini. Za treći tjedan doveli smo Meenu Harris-Lawyer, savjetnicu za tehnološku politiku, feministkinju i osnivačicu I I I I I I I I A A A A A A A AN AN ANT ENDEPCERUR, BOUTH. (Vodstvo se pokreće u obiteljskoj tetki je Kamala Harris, upravo izabrani američki senator iz Kalifornije.) Tijekom cijelog tjedna podijelit će svoje savjete za osjećaj osnaživanja, poduzimanja akcije i napretka-na poslu i u životu.
Evo moja četiri savjeta za pronalaženje savršenog mentora. I želim vidjeti kako rušiš svoje ciljeve kao dio (re) novogodišnjeg dijela na Instagramu koristeći #iamweldgood.
1. Obaviti posao
Prvi korak u pronalaženju postavke za mentorstvo, to je dobro, što može prepoznati netko nadmoćni prema vama. Ovaj profesionalni odnos trebao bi biti međusobni, a nitko neće htjeti uložiti vrijeme u nekoga tko ne pokazuje obećanje. Zato donesite svoju A-igru i ostavite dojam.
2. Obavezno se vidi vaš rad
Dio stvaranja dojma je osigurati da se vidi sav vaš naporan rad. Ako postoji netko posebno koga promatrate kao potencijalni mentorski materijal, smislite način da zapravo radi za njih. To će vam ne samo davati uvid u ono što rade u svom položaju, već i pokazuje inicijativu i čini vas da se istaknete.
3. Saznajte o različitim ulogama
Ne morate se držati granica vašeg ureda da biste pronašli aPovjereni savjetnik. Bilo da se radi o poduzetniku koji bi mogao prenijeti neki poslovni pamet ili izvršni direktor tvrtke čiji rad teže, uvijek biste trebali držati svoje mogućnosti otvorenim.
Dok radite "slijepo doseg" na nekoga kome se divite izdaleka, u redu je, važno je pretvaranje u stratešku priliku za učenje. Drugim riječima, nemojte samo posegnuti jer ta osoba ima impresivan naslov. Unaprijed napravite svoje istraživanje, budite spremni s određenim pitanjima koja pokazuju misao i brigu i napravite pitanje s jasnim ciljem. Ne samo da će vam ovo pomoći da izvučete maksimum iz interakcije, već pokazuje i poštovanje i uvažavanje vremena za vrijeme druge osobe.
A govoreći: Pretpostavimo da je raspored vašeg potencijalnog mentora zauzet, olakšajte joj da kažete da na vaš zahtjev-telefonski poziv je vjerojatno bolji od kave, a ako napravite osobni sastanak, ponudite da putujete do prikladno mjesto.
4. Prioritet prijateljstvu.
Na kraju, dobar profesionalni odnos je prijateljstvo izgrađeno na međusobnom poštovanju i divljenju. Iskreno, mislim da riječ "mentor" može previše sugerirati jednosmjednu vezu-kad bi to zaista trebala biti dvosmjerna ulica. (Ponekad čak možete pronaći smjernice od vršnjaka.)
Najbolji savjet za to je potražiti nekoga s kim možete udobno razgovarati, postavljati pitanja i učiti od. Ne bi se trebalo osjećati kao informativni intervju svaki put kad razgovarate. Ova bi osoba trebala biti netko kome se možete otvoriti i dijeliti svoje strahove i snove sa i zauzvrat, dobiti smjernice i samopouzdanje. To bi trebao biti netko tko vam uvijek ima leđa i zalijepit će se za vas kad vam najviše zatreba. Dakle, idite dalje-imate nekog mentora za obavljanje mentora!
Propušteni dan 2? Pročitajte savjete Meene Harris kako ulagati u svoje strasti.
(Re) novogodišnja serija nije program "Nova godina, New You". (Mislimo da ste prilično sjajni kao što jest!) Umjesto toga, prisluškivali smo najveće i najbolje utjecaje u wellness prostor kako bismo pomogli započeti novu godinu na najbolji mogući način. Između vježbi za utrku srca, DIY ljepote i savjeta o povjerenju ubojica, pripremite se za svoju najsretniju i najzdraviju godinu.
