Bivši zaposlenik tuži Lululemona za 3 milijuna dolara, tvrdeći da ju je napadač seksualnog grabežljivca napao

Kao odgovor na tužbu, Lululemon je objavio sljedeću pripremljenu izjavu putem glasnogovornice: "U 2016. Shayla Famouri podigla je ozbiljne optužbe o ponašanju drugog zaposlenika. Nakon saznanja o tim navodima, tvrtka je pokrenula sveobuhvatnu i dubinsku istragu. Optuženi zaposlenik odmah je suspendiran; a zatim podnio ostavku. Ipak, tvrtka je vidjela istragu do završetka, u konačnici otkrivši da se optuženi zaposlenik bavio ponašanjem koje nije bilo u skladu s našim standardima ponašanja."

Odijelo Famourija traži od štete od Lululemona od tri milijuna dolara, na temelju tvrdnji o seksualnom napadu i bateriji, seksualnom uznemiravanju i odmazdi. Adam Zaffos, Famourijev odvjetnik, rekao je da se njegov klijent nada da će spriječiti ono što joj se dogodilo da se dogodi drugim zaposlenicima. "[Lululemon] je znao za ovog tipa", rekao je Zaffos. "Trebali su nešto učiniti u vezi s tim, a nisu."

Kroz glasnogovornik, Lululemon je izjavio da "uznemiravanje i diskriminacija nemaju mjesta u našoj zajednici", i rekao da je "posvećeno raditi sve što možemo kako bi se osiguralo da zaposlenici svakodnevno dođu u sigurnim okruženjima gdje su osnaženi za govore."

Što navode protiv Lululemona znače za žene i wellness? Pa+Dobra suosnivačica Melisse Gelula raspravlja o #MeToo valu u wellnessu s profesorom dobro+dobrom suradnica Natalia Petrzela ovdje:

https: // www.Facebook.com/iamwellandgood/videozapisi/10155981988174694/

Osim toga, evo što trebate znati o pokretu #MeToo i što učiniti ako imate susret na svom radnom mjestu.