Ovo zvuči kao čudan fleksibilan, ali sve je u tome da se s inspektivljačima držite u jednakoj osnovi.
"Ispod razine očiju ili gledajući dolje na ekranu, može dati dominirajuću energiju", kaže Kimberly Lucht, životna i poslovna trenerica u New Yorku. "Iznad razine očiju ili pogledati prema zaslonu, može dati pokornu vibru. Budite jednaki anketaru tako što ćete pogled vašeg oka biti jednaki s visinom kamere."
"Snažno pitanje nije nešto poput:" Recite mi o svojoj kulturi "ili sigurno ne logističko, poput" Kada očekujete da odaberete kandidata ", kaže Hatzikostas. "Umjesto toga, snažna pitanja okreću stol anketaru i pokazuju da vam je zaista stalo do onoga što im je važno."
Jedan zaista sjajan primjer moćnog pitanja je nešto poput: "Što je jedina stvar, da bi, ako biste ga mogli postići sljedeće godine, promijeniti sve?"Ona preporučuje pripremu popisa potencijalnih moćnih pitanja, a također pripremite svoje odgovore na njihova pitanja.
"Suočite se s prozorom ili imate drugi oblik rasvjete", kaže Lucht. "Bolja rasvjeta čini vam se kompetentnijim i samouvjerenijim. Savršeno za razgovor za posao."
Ako u svom domu imate količinu rasvjete poput tamnice, bez brige. Komplet za rasvjetu video konferencije (25 USD) je zimzelena investicija za WFH Life. I razmislite na ovaj način: već štedite novac na odjeći za intervju.
"Ovo će osigurati da nema povratnih informacija i mogu vas čuti dobro", kaže Lucht. "Dodatni kredit ako su udobni za nošenje."Oh, i dragi Bože, budite sigurni da ne slučajno udarite" nijem "prije nego što se pokrenete u svoj liftonski teren zašto biste bili nevjerojatna prednost timu. Apple AirPods Pro (197 USD) je bez premca izbor za daljinski poslovni svijet.
Iako ovo može zvučati super pojednostavljeno, glavni nedostatak života zumiranja je gubitak važnih znakova govora tijela. Dakle, kad radimo s vrata, održavanje odmora za kučku tijekom intervjua može govoriti o tome kako ste nezainteresirani za to što ste ovdje-čak i ako vaše riječi govore ništa osim entuzijazma!
"Nasmijana jedna jednostavna komponenta bila je posljednji faktor u mnogim zaposlenicima koje sam obavio tijekom godina", kaže Hatzikostas. "To jest, oni ljudi koji pokazuju istinsku energiju, interes i brigu o meni i mom poslu su oni koje želim i zaposliti u svom timu."
o, bok! Izgledate kao netko tko voli besplatne treninge, popuste za kultno-fave wellness marke i ekskluzivni dobro+dobar sadržaj. Prijavite se za dobro+, Naša internetska zajednica wellness insajdera i odmah otključate svoje nagrade.