Industrija kože još uvijek ima dug put kada je u pitanju izrada proizvoda koji rade za kožu u boji

Iako je nedostatak inkluzivnosti očigledan u ponudi proizvoda u industriji, korijeni problema traju dublje: Predugo su žene u boji bile nedovoljno zastupljene u medicini, medicinskim istraživanjima i pozicijama za donošenje odluka u kozmetičkim kompanijama i to odražava se u proizvodima koje vidimo na policama.

Čineći dermatologiju raznovrsnijim

Dio problema započinje s dermatolozima, koji se često savjetuju o razvoju proizvoda za njegu kože. Uvjeti kože često su različito prisutni u tamnijim tonovima kože, a time i tamniji tensiji imaju različite potrebe. Ipak, istraživanje iz 2012. pokazalo je da je 47 posto dermatologa smatralo da ih njihov medicinski trening nije pripremio za liječenje crne kože, a studija 2008. otkrila je da je samo 12.2 posto dermatoloških programa imalo je rotaciju u kojoj su stanovnici stekli specifično iskustvo u liječenju pacijenata s kožom u boji.

"Naći ćete afroameričke estetičare i dermatologe koji mogu liječiti i kavkasku kožu i afroameričku kožu, ali to nećete pronaći obrnuto", kaže Sandra Morgan Downie, medicinska estetičarka i osnivačica Amenda Beauty.

Imati više crnih dermatologa bilo bi korisno (čine samo 3 posto dermatologa u U.S., Izvrstan suprotnost 15 posto crnačkih pacijenata koji čine populaciju zemlje), ali svi dermatolozi trebaju biti obučeni za liječenje i preporučiti proizvode za kožu u boji. “Mogli biste to smatrati drugim podmuklim oblikom rasizma. Zašto [liječnici] razmisle o brizi o koži u boji neobavezno polje studija?Pita Chaneve Jeanniton, dr. Med., Okulofacijalni plastični kirurg sa sa sjedištem u Brooklynu, New York.

Drugo pitanje za nedostatak uključivanja kože su klinička ispitivanja. Iako FDA zahtijeva da ispitivanja lijekova za aktualne lijekove uključuju spektar tonova kože, proizvodi bez recepta ne podliježu bilo kakvim standardima inkluzivnosti. "Definitivno još uvijek mislim da kada beauty brendovi rade studij, oni ne uključuju toliko ljudi u svojoj studiji jer ih nisu prisiljeni", kaže dr. Vunerija.

S proizvodima poput oštrih pilinga, intenzivnih kiselina i kemijskih pilinga-čak i onih koje možete pronaći u kontra-ovi nejednakosti, posebno su problematične. "Kad radimo klinička ispitivanja, brinemo se zbog sigurnosti i učinkovitosti, a sigurnost postaje važna za kožu boje jer su melanociti reaktivniji, a svaka mala iritacija može uzrokovati hiperpigmentaciju", kaže DR. Vunerija. Dodaje da se učinci proizvoda mogu promijeniti ovisno o tome gdje vam koža pada na ljestvicu Fitzpatrick. "Za nekoga s kožom tipom dva ili tri, duboka kore je savršeno u redu i stvarno nema rizika od bilo kakvih problema, ali duboka kore za nekoga tko ima tipove kože četiri ili pet vrlo je rizična.”

Ovaj nedostatak istraživanja može potencijalno uzrokovati velike, dugoročne kožne probleme za one u zajednicama Bipoc. "Znam toliko žena koje su mi došle u uredu koje su patile u rukama slabo formuliranih proizvoda-koje su uložili svoj novac u nešto, a onda odjednom moraju raditi popravke jer je stvorila iritaciju u njihovoj koži ", kaže dr. Jeanniton.

To je rečeno, nisu sve loše vijesti: Iako je industrija u cjelini i dalje propadala, neki su istraživači koji kožu bogatu melaninom prioritet čine prioritetom. Koža društva u boji-koje je osnovana 2004.-provela je niz studija koje su oko specifičnih potreba kože boje, poput dijagnosticiranja rozacee i načina upravljanja PIH-om u tamnijim tonovima kože. I samo ove godine, kako bi pomogao dermatolozima da se brinu za raznolikiji skup pacijenata, britanski student medicine Malone Mukwende razvio je priručnik pod nazivom Pazite na jaz To sadrži fotografije uobičajenih problema s kožom na crnoj i smeđoj koži, nešto što teško nedostaje u mnogim medicinskim udžbenicima.

"Postajemo sve raznovrsnija nacija, a tradicionalni tekstovi i udžbenici trebaju se razvijati s promjenjivim društvom", kaže DR. Robinson.

Popravljanje problema s korporativnom inkluzivnošću

Problemi nisu ograničeni na medicinsko područje; Također je važno da više rukovoditelja BIPOC -a radi na rukovodećim pozicijama u kozmetičkim brandovima. "Potrebno nam je crno vodstvo u mainstream, bijelim brendovima", kaže dr. Robinson.

U lipnju ove godine, Sharon Chuter, osnivačica Uoma Beautya, na Instagramu je pokrenula izazov "Povuci ili umukni", pozivajući brendove u ljepoti i šire zbog njihovog nedostatka organizacijske inkluzivnosti i moleći ih da zaposlite kandidate za BIPOC. "Svi su govorili o nedostatku inkluzivnosti iz perspektive proizvoda, ali mislio sam da su ga gledali iz pogrešnog kuta", rekao je Chuter za vrijeme dobro+dobro ljepotice u rujnu u rujnu. "Razlog zašto izlaz izgleda tako je taj što je unos pogrešan: većina timova za razvoj proizvoda nije raznolika ... Dakle, kada ljudi traže više inkluzivnosti u proizvodima, [oni] bi trebali pitati o sastav ovih organizacija, jer ne možete zamoliti ljude da riješe problem koji ne mogu razumjeti.”

Nada je da će s više reprezentacije u liderstvu na vrhu, kozmetička industrija i što je još važnije, njezini crni potrošači će moći vidjeti više proizvoda koji zapravo zadovoljiti njihove potrebe.

Postizanje boljih proizvoda na policama

Postoje rasponi kože koji se bave potrebama tamnijih slojeva, poput Mele, Epara, Sheamoisture i DR. Barbara Sturm tamniji tonovi kože, ali još uvijek može biti teško pronaći proizvode za liječenje-posebno kod masovnih trgovaca.

Još jednom se stvaraju proizvodi, još uvijek trebaju ući u maloprodajne trgovine. Prije nego što se Sephora založila da će 15 posto svog inventara s crnim markama početkom lipnja, samo devet od 290 marki na svom popisu osnovati BiPOC (a samo su dvije od tih marki uključivale proizvode za njegu kože). "[Tvrtke] nekako bacaju iste proizvode na ljude u boji koje rade druge, što može drugačije reagirati na našu kožu", kaže Kay Cola, osnivačica Organigrowhairca. „Nitko nije stvarno razvio ili formulirao stvari koje su za nas netoksične i zdrave koje nam mogu pomoći u rješavanju ovih stanja kože.”

Ne čudi nekoliko proizvoda za liječenje koji djeluju na tamnijoj koži dolazi od indie marki koje su osnovali profesionalci crne kože. Dr. Specifična ljepota Woolery-Lloyda rješava probleme s pigmentom u koži bogatoj melaninu, dr. Jeanniton's EPI.Logika je dizajnirana s hiperpigmentacijom na umu, a Downie's Amenda ljepota bila je nadahnuta njezinim vlastitim kožnim brigama kao crnkama. "Mislim da žene u boji žele čuti da se razmatraju u formulacijama, a također znam da ono što se izlaže neće pogoršati njihovu zabrinutost", kaže dr. Jeanniton. „Možete shvatiti zašto bi ljudi bili sigurniji u kupovinu od branda u crnom vlasništvu, jer postoji samopouzdanje koje su razmotrili u ovoj formulaciji.”

Dio razloga je taj što je Onus stavljen na brandove u crnom vlasništvu kako bi razvili proizvode za njegu kože koji zadovoljavaju specifične potrebe njihove zajednice. Ali razvoj uzima novac, a ulagači su uglavnom ignorirali vlasnike crnih tvrtki. Samo 1 posto poduzetnika podržanih financiranjem rizičnog kapitala je crna, prema stopi za 2017. godinu My Investitor Report, i 0.2 posto su crne žene. Inicijativa razmotri nešto bolje, koju su vodili poduzetnica ljepote Lauren Napier i Whitney Brown, osnivačica digitalne platforme Meet the Vlasnik, to je promijenila pomažući crnim osnivačima da podigne kapital, ali oni su im prekinuti svoj posao. A odgovornost za stvaranje sigurnih, stabilnih proizvoda za sve tonove kože ne bi trebala biti samo na crnim markama: trebala bi biti uključena svaki marka. Da bi njega kože postala uistinu inkluzivna i imati vlastite „40 nijansi zaklade“-računanje na stilu, to će trebati promjenu na više razina u cijeloj industriji.

o, bok! Izgledate kao netko tko voli besplatne treninge, popuste za kultno-fave wellness marke i ekskluzivni dobro+dobar sadržaj. Prijavite se za dobro+, našu internetsku zajednicu wellness insajdera i odmah otključate svoje nagrade.